商丘招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
二、任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 举报 分享

广州市贝奇饮料有限公司因市场发展需要，新成立“罗巴克咖啡”品牌部，盛情邀请所述人士共同加盟全新平台。广州市贝奇饮料有限公司，总部位于广东省广州市, 具有十多年饮料生产经营管理经验，系集产品研发、原材料种植、生产、OEM、销售与服务为一体的现代化饮料制造企业。公司实验室配置有多名食品工程师及先进的检测设备，拥有多条全自动PET瓶装饮料生产流水线，有生产员工300多名，其中高级技术人员60多人，高级管理人员30多名，工厂年产能达到8万多吨。企业定位公司从成立以来坚持“以一流的技术、一流的设备，一流的服务，打造出一流的品质”作为企业的定位，将创新作为企业发展的动力，不断提升和积累企业的技术实力，在瞬息万变的市场竞争过程中牢牢把握市场进化的主动权，为广大客户和合作伙伴提供贴切、称心、具有前瞻性的服务。 企业商魂 “产品如人品，商道即人道”，“诚心做人，用心做事” 企业内训 “责任 荣誉 品牌，执行 结果 奖惩” 企业人才观 “普通人追求目标，优秀人超越目标，卓越人创造奇迹” 管理理念 “文化凝聚人心，制度驾驭人性，品牌成就人生” 经营策略 “以品牌为目标，以市场为导向，以营销为手段，以人才为依托” 质量体系公司持续推行5S现场管理，引入“零缺陷”质量管理体系，不断提升品质管理水平，使得贝奇的诚信、实力和品质获得行业的一致认可。工艺技术公司本着“健康营养，绿色时尚”的产品理念，主打 “植物饮料”系列产品，采用传统草本熬制，热灌装工艺，100%保证产品的口感与功效。特别是PET瓶的中性饮料无防腐剂技术的成熟运用为产品品质的提升筑起一道更强的防线，持续的科研投入和精益求精的进取理念使得产品工艺及配方均走在全国饮料行业的前列。公司产品公司主要产品有：功能饮料、运动饮料系列；凉茶、金银花、蜂蜜菊花、罗汉果、茅根蔗汁等植物饮料系列；
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曾小姐：18922262602