商丘招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司人资规划和实际需要拟定招聘计划，已定招聘计划的实施与执行，招聘资源的管理及资源库的建设；
2.人员入（离）职、晋级、调岗等手续的办理，按照规定确保手续齐全合规；
3.考勤管理，按考勤制度执行日常管理，向财务部门提供真实的出勤数据，负责考勤流程审核；
4.为组织管理成员，参与组织管理，拟定组织管理建议或方案；
5.确保人资相关的流程执行正确，对流程优化提出合理建议；
6.改善员工关系，典型现象的反馈和建议，团队生活的组织与策划；
7.人力资源部门其他工作的协助对接与支持；
8.领导安排的其他事务；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或工商管理专业优先；
2、掌握人力资源6大模块中的2-3个模块。
3、有1-3年人事相关工作经验，有外贸行业相关从业经验者优先；
4、踏实、勤奋、敬业、原则性强；
5、有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 举报 分享

        杰尔古格公司经营多元化的机械设备业务，我们为全球用户在食品机械、农牧加工机械、酒店餐饮设备及包装机械设备等领域提供优质产品及解决方案，杰尔古格业务涵盖从食品的工业生产到家用设备，从中餐到西餐的酒店厨房设备及家用设备，从农产品加工到农业自动化生产等，杰尔古格致力于生产健康食品和高效率的农业生产。我们在新型材料和关键技术上亦有发展。
      我们从客户出发，提供符合用户习惯和喜好的设备；我们不断提升用户服务水平，听取客户意见，根据市场需求持续提供升级型产品和解决方案。公司拥有河南杰尔古格商贸有限公司和河南杰尔古格机械有限公司两家全资公司。
      我们始终秉承“质量第一，服务至上，与客户共同发展”的宗旨，先后通过SGS、ISO、CE、BV等认证。以创建多元化、全球化的机械设备企业为战略目标，在管理中坚持一流的品质，良好的信誉及完善的服务赢得了较高声望，公司曾先后荣获“河南高新技术企业”“河南高新技术优秀企业”等荣誉称号。自2010起杰尔古格自主开拓国际市场，并成为河南省国际贸易企业的主要成员。
       杰尔古格人奉行有“原则、担当、正信、合作、公正、前瞻性”的价值观，竭诚为您提供优质的产品和服务。
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