人力资源经理
国美电器有限公司(华北大区)
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-07-07
- 工作地点:漯河
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
1、根据公司整体的战略规划,制定分部人力资源规划。
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1、根据公司整体的战略规划,制定分部人力资源规划。
2、协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施。
3、拟定本部门的年度、季度及月度工作计划并组织实施。
4、组织工作分析,根据总部下发的职务说明书进行合理工作配置。
5、协调员工关系,处理员工投诉,丰富员工精神生活。
6、合理配置人力资源,控制和降低公司的人力成本通过绩效资源的管理,最大化激励员工工作积极性,鼓舞员工士气。
7、组织开展各岗位缺岗补岗的招聘、配合总部积极开展高管储备招聘,以及组织实施新开门店的人员招聘工作。
8、负责本分部的各项外联工作,与当地劳动部门及各政府单位建立良好的关系。
9、负责协助授权在分部的员工绩效考核方案的制定与实施,并跟进落实情况,及时与总部、大区做好沟通和反馈。
10、负责组织协调各相关部门,做好本分部人员盘点、骨干及梯队人员的遴选。推荐工作。
11、负责分部内管理人员、骨干及梯队人员的关注和管理,整合人力资源,对干部任用提供合理的建议。
12、负责分部激励资源的管理,并做好分析与各相关部门的协作与沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专。
2、具备5年大型人力资源相关工作经验。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核,熟悉国家劳动法规。
4、有较强的亲和力、责任心强、有良好的执行力和组织协调能力。
5、处事稳重、为人正直,诚实守信。
职能类别: 人事经理
关键字: 人力资源经理
公司介绍
华北大区,做为国美电器的重要组成部分之一,所辖11家分公司,覆盖了整个华北地区,囊括了北京、天津、河北、河南、青岛、济南、唐山、山西、内蒙等地。拥有最宽阔的家电销售平台、专业的卖场,为消费者提供最为放心的商品!恒久不变优质的服务悉心呵护您,成就品质生活是我们一味追求的目标!
我们拥有骄人的业绩:华北大区作为国美电器兴起之源泉,心脏之重地,通过孜孜不倦的努力和永远高昂的战斗力,为国美的发展立下汗马功劳,成为国美电器迅速发展的主力军。
我们拥有光荣的团队:300余家豪华卖场打造成华北地区以北京为核心向外辐射的家电销售战舰群;数万名门店员工以专业的态度服务您;多个家电合作维修网点为您除去后顾之忧;
我们的主要职责:对分部人力资源、行政、安保工作进行把控和监督;督促分部对滞销、不动销、残次商品及时清理退换工作;随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品的库存储备;对各分部大型节假日宣传活动进行指导和跟进;作为区域经营行为的财务监督、管理机构,对公司的各项业务活动进行全面监控,规范公司的经营行为,保证公司的各项制度贯彻落实,发挥开源节流的重要职能。负责区域内财务信息的归集、分类、整理、传递和存档,协调税务、银行等对外关系。负责跟进分部供价、实际供价、挂牌价的及时调整到位。
我们期待您的加入!
我们拥有骄人的业绩:华北大区作为国美电器兴起之源泉,心脏之重地,通过孜孜不倦的努力和永远高昂的战斗力,为国美的发展立下汗马功劳,成为国美电器迅速发展的主力军。
我们拥有光荣的团队:300余家豪华卖场打造成华北地区以北京为核心向外辐射的家电销售战舰群;数万名门店员工以专业的态度服务您;多个家电合作维修网点为您除去后顾之忧;
我们的主要职责:对分部人力资源、行政、安保工作进行把控和监督;督促分部对滞销、不动销、残次商品及时清理退换工作;随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品的库存储备;对各分部大型节假日宣传活动进行指导和跟进;作为区域经营行为的财务监督、管理机构,对公司的各项业务活动进行全面监控,规范公司的经营行为,保证公司的各项制度贯彻落实,发挥开源节流的重要职能。负责区域内财务信息的归集、分类、整理、传递和存档,协调税务、银行等对外关系。负责跟进分部供价、实际供价、挂牌价的及时调整到位。
我们期待您的加入!
联系方式
- Email:707441006@qq.com
- 公司地址:地址:span福安大街与荣业大街交口国美电器东门(近星巴克)二楼