商丘招聘

职位描述：
岗位职责：

1、全面负责公司内部的人才招聘工作,有校招经验优先。

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。

 

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。

6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

8、招聘费用的申请、控制和报销。

9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

10、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。

11、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

12、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。

13、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

14、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学专业，男女不限

2、有良好的沟通能力和团队合作精神，有进取心，能承受压力，工作踏实。

3、能够接受不定期出差 举报 分享

南京农纷期电子商务有限公司（平台名称农分期），其总部位于江苏南京，是一家专注于“互联网+农业+金融”的农业服务平台，也是国内第一家以农机金融切入农业领域的互联网创新企业，现有员工500人左右。截止目前已在江苏、安徽、江西、河南、山东等省份建立120多个县区服务网点，认证经销商1000余家，累计服务20000余农户。农分期秉承让农业经营更容易的使命，通过与国内主流的农机、农资生产和分销商合作搭建平台，坚持投入并持续扩展服务网点，让国内经营性农户以及辅助机械化的农村合作社随时随地采用分期方式购买农机、农资、支付土地租金等，以此来助力中国农业发展。农分期的经营理念和模式获得了资本市场的高度认可，先后获得了梅花天使、明势资本、顺为资本、源码资本、涌铧投资、真格投资、全球500强贝塔斯曼等知名机构数轮数亿元融资。
农分期凭借着在互联网农业的独特优势，与苏宁云商达成战略合作关系，双方充分发挥各自优势，在互联网农业金融领域领域深化合作，推动优势互补，实现发展共赢。农分期为了庆祝与苏宁金服达成战略合作，开展了“缤纷八月、感恩回馈——８１８大促”活动，致力于用最优的服务支撑我国的农业化变革。
农分期坚信员工是企业成功的第一要素，秉承“以奋斗者为本”的管理理念，坚持“全员共享”的价值分配体系，建立了员工期权体系，根据每位员工自身贡献，设立相应的期权奖励，让员工能随着公司一同进步，让奋斗者共享公司发展成果。同时，农分期还积极履行社会企业责任，创立“小周公益”圆梦助学基金，截止目前已经资助江苏、安徽、河南、江西、山东等省100多名贫困大学生圆梦校园。
农分期先后被评为“2015年度中国农业互联网金融行业十大品牌创新企业”、江苏互联网金融年会“最具成长力互联网金融企业”等多项殊荣。
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农分期的使命是让农业经营更容易
我们践行“客户为本“的核心价值观，通过让国内经营性农户以及辅助机械化的农村合作社随时随地采用分期方式购买农机、农资、支付土地租金等助力中国农业发展。
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我们以农机金融为切入点，通过建设覆盖全国的服务网络和培养一流的人才队伍，旨在构建国内经营性农户、农机农资生产及分销商共同参与的生态圈，成为国内领先的农业服务平台。
农分期核心价值观
客户为本 诚实守信 敬业尽责 艰苦奋斗 拥抱变化 团队协作
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南京农纷期电子商务有限公司河南分公司
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