商丘招聘

职位描述：
一、职位描述：

A、招聘工作：

1、负责协助部门负责人进行人员编制的梳理；

2、负责开发和管理招聘渠道；

3、负责设计和发布招聘信息；

4、负责简历筛选、面试、测评；

5、负责员工入职管理；

6、人才储备库的管理。

B、培训工作：

1、负责定期收集培训需求；

2、负责内外部讲师的管理；

3、负责收集整理培训报告；

4、协助设计新员工入职培训等；

5、负责组织部门进行相关课程的开发。

二、任职要求：

1、人力资源管理、工商企业管理、心理学相关专业毕业，有扎实的专业知识；

2、职业规划方向为人力资源管理或企业管理类；

3、良好的组织能力、沟通能力，有亲和力，逻辑思维能力强，工作认真、有热情；

4、喜欢与人打交道，思维活跃，有独立的人格和创新精神。

三、薪酬待遇：

1、工作时间： 8:30-11:45 13:15-18:00 每周休息一天；

2、薪酬：3000-3500元/月；

3、提供免费住宿（大学宿舍式员工公寓）；

4、提供工作餐（公司给予300元/月餐费补贴）；

5、全勤奖（公司提供300元/月全勤奖）；

6、系统的人力资源管理培训。 举报 分享

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