商丘招聘

职位描述：
如果你不甘于人生的平庸，如果你渴望事业的成功，如果你想提升个人的价值，请选择加入我们的计划，在世界双百强企业铸就辉煌人生！

一、招聘要求
1、25-45周岁，大专以上学历；
2、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强；
3、具有较强的沟通能力及心理素质，具有亲和力，善于建立和维护人际关系；
4、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力；
5、踏实、诚恳、勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望；
6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先；
7、有意愿挑战高收入、富有激情，职业规划清晰。

二、岗位职责：
为客户提供以下全方面的金融产品及服务：
1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等；
2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；
3、证券业务及期货产品，如股票、债券等；
4、银行业务，平安银行所提供的相关产品及服务，如平安银行借记卡，信用卡，信贷业务（保单新一贷、工资新一贷、公务员新一贷、白领金新一贷、房子贷款等）等；
5、信托业务及产品，如财产信托计划、资金信托计划等；
6、企业年金；
7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全；
8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。

三、薪资待遇：
1、薪资结构：底薪5100+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、 保险福利+终身免费培训），平均月薪6000-15000。
2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、根据不同职级，免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障；
5、季度额外提供省内、国内、国际旅游奖励，以及提升个人能力和魅力的免费培训。

四、晋升机制：
1、只要踏实肯干，公司提供全方位的专业一对一培训，（新人培训，成长培训，晋升培训）成为一名合格的综合金融客户经理，前提根据自己喜好，选择适合自己的岗位，优秀的公司重点培养，参加全国高端各种各样峰会，去全国各地免费旅游。
2、晋升制度：业务员--主管--高级主管--经理--高级经理--资深总经理--区域总监。
3、晋升快：在这里，3个月一晋升，晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！

五、温馨提示：
1、简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。
2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件
3、如面试通过，将参加为期天6天的优才选拔训练，培训合格者即可加入优才定向培养计划。

为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在平安多个招聘信息上重复投递，谢谢！

工作地点：郑州市金水区 举报 分享

                                            中国平安保险（集团）股份有限公司
        中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国***家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
         2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，中国平安排名第61位；7月31日，《财富》中国500强排行榜发布，中国平安保险（集团）股份有限公司排名第五。2018年9月，中国平安保险（集团）股份有限公司在2017中国企业500强中，排名第六，距2017年又上升了两位。2018年《财富》世界500强排行榜第29名。

公司名称：中国平安保险（集团）股份有限公司
外文名称：PING AN INSURANCE (GROUP) COMPANY OF CHINA ，LTD
总部地点：中国深圳
成立时间：1988年
经营范围：保险，银行，投资
公司性质：上市公司
公司口号：专业让生活更简单
员工数：21.2万名正式雇员
世界500强：第29位（2018年财富世界500强）
官网：http://www.pingan.cn/

        企业文化
        中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造***化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。
（1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值”
       “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供***的综合金融服务体验，创造***价值。
（2）对股东负责：取信于资本
          股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值***化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。
（3）对客户负责：诚信为基 体验为本
诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。
（4）对员工负责：共同成就价值
         公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。
（5）对社会负责：知恩回报
         社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。