商丘招聘

职位描述：
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1.销售目标达成：负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的月、周、日销售和促销计划，并完成销售额、差异化、主推任务、综合毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标。
2.销售利润达成：严格执行公司的价格管理政策，有效保障公司利润最大化。
3.品牌管理：负责门店品牌管理，每天对各品类及品牌的销售情况进行分析总结对发现的问题及时提出有效解决方案并实施，有权提出门店经营品牌结构调整建议并上报。
4.运营标准执行：负责公司的文件在门店及时传达，并严格按文件要求组织员工执行。
5.员工培训：负责对公司制订的门店各岗位职责、工作标准、言行规范、商品知识、服务技巧、重要文件等内容的门店培训，确保门店各岗位员工熟知，并对门店培训结果负责。
6.绩效考核：以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核，有效贯彻公司激励政策，以保证团队凝聚力和员工的工作热情，确保公司的激励政策在门店合理有效执行。
7.人效管理：根据各岗位的工作职责及员工特长，合理分配员工工作、使其充分发挥个人才能，激发员工潜能，从而有效的提升门店人效管理，带动门店销售业绩。
8.团队建设：店长每周不少于5小时的时间与员工进行心贴心的交流，对员工予以充分的关心、爱护，尤其是核心骨干，确保门店核心团队的稳定和发展，以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情，确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。
9.卖场资源管理：负责对门店卖场资源按照公司规定进行管理，确保场地资源的有效使用，杜绝厂家免费使用。
10.卖场美化：负责店面、店内的巡视，对门店陈列随时更新、POP等宣传品的制作张贴、展台的更新布置与维修、提升卖场的销售氛围。
11.样机管理：负责监督门店样机的及时出样、陈列、更换、清理等工作，确保样机政策在门店的执行。同时加强对门店样机的空柜管理，将空柜情况反馈于分部，并对解决情况给予跟踪。
12.商品盘点：负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点，确保公司财产不受损失。
13.资产安全管理：负责对店内固定资产、设施设备的使用、维护、保养及安全隐患的排除，确保公司固定资产不受损失。
14.财务管理：严格执行公司的财务制度，合理的控制门店费用预算及开支，同时对门店财务报表、费用支出进行分析及完善。杜绝门店不合理的费用开支。
15.外联关系：负责与门店所属片区（工商、消协、城管、消防、辖区派出所、所属居委会）等政府部门以及物业建立良好的合作关系。
16.会议管理：负责组织晨、晚检及门店管理层会议。正确、全面传达公司精神及政策，了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况，及时提出建议，并将解决方案向上汇报至分部。
17.客诉解决：负责渠道客诉、重大客诉、加急客诉的解决。
岗位要求
1、45岁以下，大专以上学历
2、3年以上的零售业卖场管理经验，熟悉行业特点，熟悉家电市场以及家电厂商和代理商的运作
3、具有较强的分析、谈判和人员管理能力。 举报 分享

华北大区，做为国美电器的重要组成部分之一，所辖11家分公司，覆盖了整个华北地区，囊括了北京、天津、河北、河南、青岛、济南、唐山、山西、内蒙等地。拥有最宽阔的家电销售平台、专业的卖场，为消费者提供最为放心的商品！恒久不变优质的服务悉心呵护您，成就品质生活是我们一味追求的目标！
我们拥有骄人的业绩：华北大区作为国美电器兴起之源泉，心脏之重地，通过孜孜不倦的努力和永远高昂的战斗力，为国美的发展立下汗马功劳，成为国美电器迅速发展的主力军。
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我们的主要职责：对分部人力资源、行政、安保工作进行把控和监督；督促分部对滞销、不动销、残次商品及时清理退换工作；随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品的库存储备；对各分部大型节假日宣传活动进行指导和跟进；作为区域经营行为的财务监督、管理机构，对公司的各项业务活动进行全面监控，规范公司的经营行为，保证公司的各项制度贯彻落实，发挥开源节流的重要职能。负责区域内财务信息的归集、分类、整理、传递和存档，协调税务、银行等对外关系。负责跟进分部供价、实际供价、挂牌价的及时调整到位。
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