商丘招聘

职位描述：
一、岗位职责；
1、跟进教学大纲或考试大纲，对所负责的课程进行包装、设计与实施；
2、有亲和力,形象气质佳,口齿清楚,标准流利的普通话；
3、具有良好的协调和沟通能力;
4、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;
5、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识;
二、任职要求；
1.咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2.定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3.对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4.根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理，组织已报名学员的上课；
5.负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；
薪资待遇；
1、薪酬：底薪+提成+奖金，月薪5000—10000，上不封顶。一年以上员工平均月薪在8000元以上，90%以上的员工职位得到提升。
2、根据实际业绩，各分公司对业绩突出者进行现金奖励。
3、福利：五险、提供住宿、带薪年假、不定期培训、国内旅游、生日福利、节日福利、聚餐等活动
4、晋升空间：咨询师—高级咨询师—咨询组长—咨询主任—校长—总监—分公司总经理 举报 分享

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