商丘招聘

职位描述：
岗位职责：
规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
1、全面统筹规划公司生产、营销的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、 薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：
1、3年以上人力资源总监或人力资源部经理岗位工作经验。
2、具有较强的学习能力、沟通能力，能够理解并完成项目任务。
3、良好的书面及口语表达能力。
4、性格沉稳，有毅力、耐心，能够较好地控制自身情绪。
5、严谨、信息，善于发现并解决问题。
6、抗压能力强，良好的沟通表达和组织能力。 举报 分享

黑龙江省双城市龙江家园酒业有限责任公司始建于1996年，位于素有东北酒城之称的双城市，风景如画、纯洁如镜的人工湖与之相对。公司的产品主要有“龙江家园”、“十里八村”、“五加白”等三大系列，产品旺销全国，素有 “东北白酒王”的美誉。2008年2月15日，“龙江家园”产品系列被评为中国著名商标。
多年来，企业坚持“以市场为导向，以质量求生存，以品牌求发展”的经营理念，守信誉、讲诚信，企业得以飞速发展。市场份额稳步提升，尤其是在华北区域市场创造出骄人的业绩。我们的员工尤其是各位销售精英，每个人都有着强烈的使命感和责任心，工作勤勤恳恳、兢兢业业。龙江家园酒业持续推进自己的组织化运作能力，管理水平得到了质的提升，业务区域的快速扩张带动了销售额的大幅攀升，公司战略部署的顺利推进为我们勾勒了一个无限美好的未来。在全体公司同仁的携手努力，并肩战斗下，龙江家园酒业必将再创辉煌！

公司的企业理念
诚信、拼搏、创新、共赢
海纳百川，有容乃大。龙江家园酒业本着以人为本的原则，赛马不相马，积极吸收各方面的人才。企业理念是一个企业的品格与做事奉行的态度与宗旨，是一个企业对外让所有人去了解的做事格言与行为标准，对内使所有员工共同遵守的行为约定。
诚信：人无信而不立，企业也一样，没有对员工、对供应商、对经销商、对消费者、对社会的诚信就不会得到大家的认同，当大多数人对企业不认同时，企业的发展将步履维艰，所以，诚信作为我们企业共同遵守的***理念、是最重要的商业品德；诚信在我们的企业中体现在：企业对员工的承诺、对产品的质量承诺、对客户的承诺等，只要有承诺就一定要履行。
拼搏：拼搏是我们企业发展需要所有人的工作态度，没有拼搏的工作精神企业的发展将受到严重阻碍。
创新：只有创新才能给我们创造差异化的竞争优势，只有拥有差异化的竞争优势，我们企业才能在市场竞争中立于不败之地。
共赢：企业在进步，以发展，在壮大，企业的进步主要靠的是所有员工、客户、供应商的进步带来的。企业的发展，离不开员工、客户、供应商的发展；而员工的进步、客户的发展又以企业的发展为依托。大家好才是真的好，大家的成功才是企业真正的成功。
加入龙江家园酒业，成就辉煌人生路
龙江家园酒业崇尚一种轻松快乐的工作方式，我们努力使公司成为每名员工赚钱、成长、快乐的工作坊。
公司将根据每位成员的兴趣特长为您专门规划个人的职业生涯通道，在科学规范的人力资源管理体系下，轻松学习，快乐成长，不断进步。在龙江家园酒业为您提供的平台上，尽情的表演，实现员工人生的全部理想！
面对着激烈的市场竞争，我们有理由相信：高速发展的黑龙江省龙江家园酒业有限责任公司的明天将更加美好、更加辉煌！