商丘招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司实际情况和发展趋势，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标进行计划与实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源各种管理制度；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播，同时积极开展各项企业文化活动，加强企业文化建设；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科科以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业；
2、10年以上人力资源管理经验，5年以上规范企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验，有集团管理经验。
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、熟悉多种人力资源管理方法和工具；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心，事业心，以及较强的抗压力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

江苏林洋能源股份有限公司成立于1995年，总部位于江苏启东，2011年8月8日在上交所主板上市，现已发展成为拥有超百家子公司的集团化上市企业。公司产品涵盖智能、节能、新能源三大领域：包含智能电表、用电信息管理系统解决方案、智慧能效管理云平台及一站式综合能源服务；公司投资运营约1.5GW光伏电站，并提供全球领先的N+Solution光伏系统解决方案、光伏EPC及运维服务等。经过二十几载不断耕耘，林洋能源已成为智慧能源领域极具竞争力的企业之一。

公司技术实力雄厚，在中国启东、上海、南京、立陶宛等国家和地区都设有研发中心，拥有研发人员300多名，建立了“***博士后科研工作站”、“江苏省电力电子应用工程技术研究中心”、“江苏省能源互联网工程中心”、“***电能表检测与校准实验室”和“***企业技术中心”等科研中心，成立了林洋新能源研究院，并与国内外众多著名院校、科研机构进行产学研合作。截至2018年，公司共获得各种专利授权205项，其中发明专利45项；承担实施了36项省以上科技计划项目，其中***项目12项；领衔参与制定行业及国家标准共31项。

近年来， 顺应智慧能源、智能制造和“泛在电力物联网”发展的大趋势，公司充分利用自身优势，聚焦于‘智慧分布式能源管理’核心技术和具有双向互动特性的新型能源生产及高效利用体系。依托“林洋智慧能效管理云平台”、“林洋智慧光伏云平台”及“林洋微电网系统云平台”，践行对分布式能源更加简便、高效、实时、稳定的管理，开拓能源互联网模式。

20多年来，公司坚持奉行“客户至上、至诚至信、精益求精”的理念，不断进行市场开拓。目前，营销网络已覆盖全球30多个国家和地区，品牌知名度不断提升。近年来，公司与华为、国家电网、法国ENGIE集团、新加坡SUNSEAP集团等多家国内外知名企业达成战略合作，实现互利共赢，拓展更加广阔的市场。

公司以“打造绿色环境,创造美好生活”为使命，本着“永无止境，永攀新高，永不言败”的企业精神，不断创新，高效经营。在持续的市场挑战和竞争浪潮中，公司将不断发掘自身优势，有效整合资源，提升竞争力。不断探索全球能源互联创新技术和商业模式，致力于成为全球分布式能源、能效管理领域***的互联运营和服务商。