商丘招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 会计核算与监督：根据国家财税政策、法规、会计准则要求，并结合公司管理制度规定，于每月最后一天前组织指导完成上月度各模块会计核算、财务报表报告工作，发挥监督职能完成存货、设备等资产月度/年度盘点工作，准确真实反映公司经营情况，确保会计信息质量，保证年度审计顺利完成及财务信息对外披露的正常进行。
2、 税务管理：据国家财政法规、税法等相关法律法规，复核税务会计各项税款数据准确，按规定程序申报税款，上交纳税资料，在符合国家法律及税收法规前提下进行税收筹划减轻公司税负，保持税企良好关系，减少公司税收风险，妥善保管发票，确保纳税业务及时、准确，发票安全、完整。
3、 成本管理：依据国家财税政策、会计准则及公司内部管理规定，指导复核成本会计收集、整理、编制存货核算资料及期间日常费用，确定各类成本定额、标准，计提相关成本费用进行成本运算，于每月最后一天前完成上月度存货核算及日常费用账务处理，负责指导复核库存数据，准确的反映相关存货信息，以便公司存货核算、费用核算及时、准确。
4、 债权债务管理：按照国家税法、会计准则规定，于每月最后一天前完成指导复核成本会计销项税票、进项税票及银行单相关业务的账务处理，负责监督复核应收/应付账款的核对工作，确保债权、债务、税务数据准确，与银行余额对账单保持一致。
5、 财务资料存档：依据国家财税政策、法规，公司内部管理制度规定，于每月最后一天前做好上月度各项财务资料的整理、装订归档、数据库的建立等，确保财务资料完整无缺。
6、 部门团队管理与建设 负责本课室的日常工作，合理分配任务，对直接下属进行工作指导、协调和考核评价；负责团队建设和管理，提升团队工作及时准确率，按时按质完成领导临时安排相关工作。协调内外部有效的沟通，更好为其他中心提供优质服务。

任职要求：
1、教育背景：大专以上学历，财会、审计等相关专业
2、工作经验：任职中小型制造企业两年以上财务管理工作经验
3、专业知识：熟悉企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、能对相关财务数据进行分析
4、专业技能：能够熟练运用办公软件及ERP系统，并具备一定的沟通组织协调能力
5、其他能力：具有优秀的沟通组织协调能力、团队建设能力、信息收集处理和分析能力、风险管控能力、成本分析控制能力 举报 分享

舒华股份有限公司，创建于1996年，是一家集产品研发、生产制造、营销推广、品牌运作为一体的规模化、多元化企业。产品涵盖家用健身器材、商用健身器材、室外健身路径、多功能场馆、按摩器材、商业空间道具等产品，是行业内产业链最为完整的企业之一。公司分别在福建晋江、泉州台商投资区及河南商丘共拥有三个生产基地。
舒华的使命是“让简单运动融入每个人的生活”，倡导“让运动更简单”。公司通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证、中国环境标志（II）型产品认证。在全国各大中城市拥有近千个专卖形象网点，全球业务涉及欧美、中东、东南亚等40多个国家和地区。
公司拥有实用新型等专利技术60项。2013年携手北京体育大学共同建立跑步研究中心，研究跑步运动，推动全民健身事业的发展；同时与美国TRUE、德国gym80等国际品牌开展战略合作。
2015年，舒华携手中国健美协会举办全国健美健身冠军总决赛，并签约七位全国健美健身冠军，共同促进健身健美运动在国内的发展。2016年，舒华成立运动健康中心，并与成都体育学院达成战略合作，共同研究运动处方，推动科学运动的发展。
秉承“诚信?拼搏?创新?共享”的核心价值观，凭借雄厚的综合竞争力和以人为本的管理理念，舒华已跻身中国健身器材行业的前列，现正朝着成为全球运动行业最具规模的领先者努力迈进！
舒华相伴，健康同行！期待您的加盟！
一、工作及福利待遇
1、工作时间：8小时/天（夏秋8:00-12:00 14:00-18:00、春冬8:00-12:00 13:30-17:30），2017年起正式推行周双休改革，即2017.01.01-03.31为大小周模拟期、2017.04.01-06.30为大小周试行期；生产现场岗位月休4天，加班安排视情况而定。
2、住宿环境：提供免费1-4人间宿舍，每月定额补贴水电费，配套有独立洗手间、空调、热水器、饮水机、数字电视及无线网络；总部及台商厂区在职夫妻双职工外租房享有200-300元/月/对的福利补贴。
3、用餐环境：自营性福利食堂+外包盈利性食堂共存竞争，确保用餐环境宽敞、卫生、餐菜味美价廉；台商厂区常驻办公员工享有10元/天/人的正常出勤伙食补贴。
4、福利津贴：设有逢五年十年及以上老员工奖（5千-16万元/人）、福利委员会（费用低于1万元的困难员工资助）、工龄奖（100-400元/月）、五险一金（按比例缴交）、节假日福利（如三八节、端午节、中秋节礼品）、结婚礼金、开工红包、丧事慰问金、生病慰问金、生日礼物、老员工活动经费。
5、带薪休假：设有法定假、年假、学习假、产假、陪产假、婚假、哺乳假及丧假等；凡入职满1年以上的员工最低可享有年假5天，最高可享有年假15天。
6、企业文化：每年度组织评选“优秀员工”、”企业标兵”、“优秀新人”、“劳动模范”等奖项，给予500-1000元/人的现金奖励；每月举行员工生日活动，不定期组织登山、看海、户外拓展等各种形式员工文化活动。
7、慈善捐赠：分别在晋江市、泉州台商投资区成立舒华慈善基金，冠名捐赠资金已超2000万元人民币，主要对象为员工及直系亲属遭受意外伤害、员工子女考取重点大学因家庭经济而辍学等且一次性支出在1万元以上的在职公司员工，资助金额安排为单笔人民币1万至10万元。
8、业娱生活：厂区内配套大型员工活动中心，内设网吧、健身房、台球室、练歌房、乒乓球室等，另建有室内外灯光篮球场、足球场、排球场及羽毛球场，为员工创造温馨、和谐、文化氛围浓厚的生活娱乐环境。
二、联系方式及地址
总部厂区：0595-85995535、福建省晋江市池店镇仕春工业区舒华工业园
台商厂区：0595-68181510、福建省泉州台商投资区惠南工业园区四期舒华工业园
商丘厂区：0370-3127070、河南省商丘市梁园区梁园路北段舒华工业园
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