商丘招聘

职位描述：
工作职责：

1、全面负责人力资源与行政管理工作等事务；

2、部门年度发展经营规划，计划编制和各阶段工作目标分解；

3、区域内人力资源各模块工作规划及落地执行，人力资源工作合规、合理开展；

4、区域内综合（行政、物业、物资）各模块工作规划及落地执行。

任职资格：

1、本科（含）或以上学历，人力资源、行政管理相关专业；

2、五年以上相关工作经验，两年以上经理（主管）岗位工作经历，有物流行业人力行政经验优先；

3、熟悉国家、地区及行业用工法规、薪金制度、社保政策和培训方针；

4、熟练使用办公软件及相关的人事综合管理软件，具有较强的沟通协调能力，推进能力。

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1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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