商丘招聘

职位描述：
1. 完成所管辖区域每年的拓店指标
（1）完成每年开店铺和专柜的指标；
（2）完成未来5年内完成所属区域不低于公司年开店增长率的增长；
（3）保证新开店铺、专柜的存活率；
（4）负责本区域市场网点的规划、开发、协助开店的落实情况，达到无销售网点盲区。.
2. 全方位的市场网点与终端信息扫描
（1）在所属区域发展分销加盟渠道网点的开拓，对其引导；
（2）网点质量的监督，以达到所属区域的网点有质量，有利润的增长；
（3）反馈区域市场信息及客户需求;
（4）区域竟品调研(销售,产品,政策等)；
（5）区域市场动态分析，定期提供有效的市场信息与数据；
3. 区域终端管理
（1）保证公司终端形象的统一、规范，(道具统一,门头标准化,陈列一致,无其他品牌)
（2）保证终端人员的服务标准化,服装统一化,售后流程规范化;
（3）了解各终端网点的各项指标，参与终端的综合考核,强化“决胜在终端”的营销观念。
4.代理商管理
 (1) 保证公司360度服务落实以及提出合理化建议;
（2）对终端人员进行产品知识,陈列展示,销售技巧等培训;
（3）代理商开店的全程服务(选址,店内布局,扣点,租金,人员等);
（4）代理商主要商场负责人的拜访，参与重要商场的进店谈判;
5．加盟商支持管理
（1）加盟商开店支持工作，工程前期总部流程发起，中期跟进（施工过程管理），施工结束验收工作。
 ( 2 ) 加盟商信息化建设的沟通、监督。
6.完成上级分配的其它任务
岗位要求：
1、熟悉山东百货业态；
2、谈判和市场拓展能力、信息收集和判断能力、沟通和文字处理能力、培训技能具有良好数据分析、语言及文字表达能力； 举报 分享

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