商丘招聘

职位描述：
1、协助人力资源总监编制定员方案，组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。
2、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划。
3、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。
4、负责审批有关人事的各类表格、书面材料及备忘录。
5、负责处理各种员工投诉。
6、负责养老保险、住房公积金等与劳动工资相关的各项工作。

要求：
1、精通各类office软件。
2、人力考核模块擅长。 举报 分享

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