商丘招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责天津分公司组织架构及岗位设置的整体规划设计，部门各岗位设置合理性及任职资格评估；
2、负责天津分公司岗位梳理，并组织制订相应人员编制及岗位招聘需求的配置计划；
3、负责天津分公司人力资源管理体系、制度政策在所辖业务线中的贯彻、执行和监督；
4、完成天津分公司招聘任务，为业务线管理者对员工的聘用、晋升、异动等提供人力资源专业意见和建议；
5、业务线员工入离调转等员工关系变更的处理与跟进；
6、负责业务部门的考核激励方案制度的现状分析，配合总部人力部门不断完善优化及跟踪落地；
7、关键人才盘点，了解核心员工思想动态，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求；
8、负责企业文化在业务线员工中的宣传、渗透和传播。

岗位要求：
1、专科及以上学历，HR、工商管理等相关专业优先；
2、2年以上HR相关工作经验，至少1年单独做过一个企业的全模块工作经验；
3、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规；
4、具备优秀的职业素质和团队协作精神；
5、能够适应高强度的工作压力，能适应加班。 举报 分享

    北京中琴科技发展有限公司是一家以科技技术服务为主导、立足于高科技领域的前沿的企业。本着“质量第一、诚信为本”的朴素经营理念，严格按照现代企业模式进行管理运营，以务实创新的精神不断进行开拓实践和探索进取，目前已成为具影响力的企业之一。
    公司一贯注重新技术、新产品的吸收和推广。我们拥有无限激情与奇思妙想,我们所做的每一分努力，都是源于对科技事业的热爱。每一份坚持，最终目的都是为了作品价值得到最大的体现。我们相信，只有绝对的互相信任，才能创造出更好的作品，成就彼此的价值。