商丘招聘

岗位职责
1、负责制定公司的战略规划并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现(管理并营运20家服饰商场,每家商场经营面积800-3000平米)
2、领导企业内部团队建设，内部管理机制与绩效考核的完善,薪酬体系的改革；
3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；
4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计， 建立业务运作体系， 提升业务营运效益；
5、带领公司的管理团队， 执行公司的经营战略， 完成公司的年度业务计划；
6、主持公司的营运会议， 协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化；

7、领导安排的其他工作.

任职资格
1、大专及以上学历，5年以上服装大卖场零售企业工作经验，3年以上运营管理工作经历；
2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；

6、可适应出差.

您将得到的待遇与发展：
1、综合素质与能力的锻炼与提升；
2、公司不定期的团队旅游与活动；
3、年薪：8万-20万 ；
4、工作时间：8-9小时/天；
5、月休：3天/月
6、晋升:营运总监→副总经理→总经理→副总裁→总裁→董事会

公司起源
    太平洋服饰是一家全国性时尚服饰连锁企业，始源于2002年湖北。经过短短几年时间的发展，营业网点已遍布全国各地，先后进驻江西、湖北、湖南、福建、贵州、河南等省市。迅速成为全国性大型连锁服饰专卖商场，销售产品包括男女休闲装、淑女装、时装、中老年装、学生装、男正装，商务系列、牛仔系列、运动系列、内衣家居系列、童装系列以及潮流前线时尚系列、校园系列、淑女系列等产品。

公司发展
    太平洋服饰首创时尚休闲一站式体验服务，商场率先在国内导入免费咖啡消费理念，现场免费提供咖啡与茶水等供应，让消费者在购物中感受时尚的脉搏和舒适的环境。
    太平洋服饰在多个省、市、县都设有旗舰店，规模大、服装品类齐全，实行独有的“星级微笑服务”，让微笑在购物中灿烂绽放。以“让服饰物超所值，让生活提高品质”为企业使命，本着以质量求生存、以信誉谋发展，微笑待人、诚恳做事的理念，一切以顾客利益为出发点，全心全意为顾客服务。
    目前，太平洋服饰正处于蓬勃发展的阶段，公司对您的加入表示最真诚的欢迎！您把梦想交给公司，我把公司交给您！年轻的太平洋公司和太平洋人正朝气蓬勃，志存高远，愿携各方友人，通过务实的努力和经营，将太平洋服饰经营为服装零售行业中的巨头！
   太平洋服饰衷心感谢您对本公司的关注，真诚期待与您的合作。