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研发所长

扬子江药业集团有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2017-04-19
  • 工作地点:泰州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:硕士
  • 职位月薪:40-50万/年
  • 职位类别:医药技术研发人员  

职位描述

职位描述:
工作职责
1.根据公司发展战略、市场、临床和生产需求,制定新品开发计划,包括新品研发相关信息收集、自主立项委托研发、临床批件和生产批件拦截与转化,草拟产品研发相关规程与制度,经子公司负责人批准后执行。
2.制定新品研发人员的招聘、培训计划和考核制度,做好团队建设工作,将研发队伍向管理精细化、分工专业化发展。
3.监督新品项目的跟进与实施,按照项目节点进度要求开展工作,并帮助课题组解决研发困难。分析总结研发过程中的经验和教训,规避研发与合作风险。
4.及时准确地向上级领导汇报新品工作进展及下阶段工作目标和方向,能够及时参与和制定年度新品研发目标及规划。
5.对于拟立项品种,必要时组织与协调其他部门对该品种研发单位进行现场考察,参与制定研发单位可行性评估报告,呈报部门领导决定合作意向。
6.组织开展新品立项、临床调研、市场调研、立项报告的撰写和审核工作、草拟相关技术开发合同、项目相关谈判等。
7.组织学习新药相关政策、及时准确把握全球新药研发动态,第一时间获得新品研发信息,时刻把新品情报工作放在重要战略位置,常抓不懈,重点抓落实。
8.监督并参与调研品种登记立项工作,按公司要求起草《新品品种立项报告》,按期完成各项材料查询收集和调研工作,组织力量在规定时间内提交立项报告、相关领导签字、完成新品从调研、立项到整个研发过程。
9.协调合作单位与公司对应的课题组、车间开展技术交接与工艺转移验证工作。
10.协助子公司负责人、构建新品研究队伍,参与集团有限部门人力资源招聘工作,并制定育人、留人计划,为公司输送合格人才,淘汰不符合要求的人员。
11.组织制定新品研发相关制度和完善岗位职责并跟踪检查落实,持续推动部门管理体系不断完善。
12、周期性工作开展:
—组织新品研发人员定期进行研发质量分析会,检查和督促新品会议布置工作的进展和完成情况;
—落实各在审评品种的审评进度。
13、其他日常工作开展:
—根据公司要求做好研发保密工作;
—其他临时性工作。

任职资格
1、硕士及以上,药学或相关专业,硕士5年以上,博士4年以上
2、熟悉药品研发相关法律法规以及新药申报、审评流程;
3、熟悉国内外医药相关信息查询;
4、了解专利相关知识;
5、能熟练阅读医药方面英文资料;5、熟悉掌握各类制剂生产制备工艺。
6、身体健康,具有独立创新的科研能力和经验;
7、良好的沟通、协调能力、具有团队合作精神;
8、具有新药研发经验,熟悉新药申报相关法规;
9、操作办公自动化等软件;
10、诚实敬业,工作作风严谨,有高度责任感。

职能类别: 医药技术研发人员

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公司介绍

  千百年来,长江奔腾不息,以无私的情怀哺育着华夏生灵。长江为魂,苍生为念,孕育了位于长江之畔的扬子江药业集团,赋予了扬子江人“求索进取,护佑众生”的使命追求。
  创建于1971年的扬子江药业集团,是科技部命名的全国首批创新型企业。集团总部位于江苏省泰州市,现有员工16000余人,旗下20多家成员公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地;营销网络覆盖除台湾以外的全国各省、市、自治区。
  集团践行“高质 惠民 创新 至善”的核心价值观,致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。相继荣获“中国质量奖提名奖”、“全球卓越绩效奖”(世界级)、“亚洲质量创新奖”、“全国重合同守信用企业”、“全国文明单位”等称号。
  集团大力弘扬工匠精神,自2005年以来,蝉联全国医药行业QC成果评比一等奖总数“十五连冠”;2015-2018年,参加世界质量管理小组大会,共获得17个国际QC金奖。
  扬子江水哺育中华,扬子江药造福华夏。在党的改革开放政策指引下,扬子江药业高举振兴民族医药大旗,深化供给侧结构性改革,实施大健康战略,推动高质量发展,满足人民群众对美好生活的向往。

简历投递:zhaopin@yangzijiang.com
集团招聘微信公众号: yzjzhaopin
工作地点:泰州/苏州/常州/南京/上海/北京/广州/成都
公司地址:江苏省泰州市高港区扬子江南路1号

联系方式

  • Email:zhaopin@yangzijiang.com
  • 公司地址:江苏省泰州市高港区扬子江南路1号工作职责:
  • 电话:17720570802