商丘招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助配合薪酬和绩效制度和体系的建立；
2、分子公司工资和提成的审核；
3、绩效工作组织（绩效计划、绩效辅导与培训、绩效考核、绩效面谈和绩效应用）；
4、绩效工资、油补（交通费用）、其他补贴和提成的汇总；
5、基本工资(北京和外埠）的审核；
6、分子公司绩效和薪酬的业务指导和支持；
7、制定工作流程和工作标准；
8、分子公司重要岗位人员提成的核算。
任职要求：
1、具备制定薪酬核算、审核、绩效管理工作流程和标准的能力；
2、具有三年以上薪酬和绩效管理经验；
3、大专以上学历；
4、掌握绩效培训辅导、绩效改进和人工成本核算分析能力。 举报 分享

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