商丘招聘

职位描述：
设计培训经理
职位描述：
1、制定并落实设计学院-设计中心人才培养与发展计划；
2、课程体系搭建，将设计中心课程并推动落实，不断改善绩效，提升各个层级员工能力；
3、规划并建立公司知识管理体系，收集整理将设计中心的工作流程以及标准化转变为标准化手册，让标准化能够复制和转化；
4、从工作过程需发现设计中心工作流程的问题以及机会点，将及时针对问题制定标准或者现有标准优化；
5、负责管理内部讲师队伍，建立讲师的选、用、育、留的全方位管理机制；
6、组织、推动各部门落实培训实施工作。

任职资格：
1、 本科以上学历，具有管理学、教育学、人力资源等相关专业；
2、5年以上工作经验，2年以上同行培训经验，具备良好的服装产品专业知识基础；
3、有现场会议营销的讲解经验，演讲富有生动力、有激情感染力，有很好的驾驭现场能力
4、熟练使用办公系统，具备一定的数据处理能力和企业分析能力和课程研发能力；
5、具备很强的沟通协调、资源整合能力，工作积极，有责任心，思维清晰。 举报 分享

关于UR：
    URBAN REVIVO（UR）创立于2006年，打造“轻奢快时尚”品牌定位。提出“玩味时尚 (PLAY FASHION)”的品牌主张，致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享，让每个人都能创造属于自己的时尚风格。

    UR拥有快时尚行业领先的产品设计和极速供应链管理能力，每年为顾客提供超万款商品，保持每周两次的上新频率，让大众轻松拥有高品质的时尚产品。

    2016年UR开始拓展海外业务，目前已经发展到新加坡、泰国、伦敦市场。于中国广州和英国伦敦设有全球创意设计中心。UR在全球开设了300多家实体店铺，在全球拥有超过6300名员工。

    在UR，我们创造属于每个人的时尚符号，我们拥抱不同的个性和品味的碰撞，我们不断刷新时尚的品质标准。我们期望更多人演绎大胆的创新与融合，我们邀请每个人用自己的方式演绎专属的时尚故事。加入UR，点燃时尚想象。

    时尚，因你而燃！

企业使命：提高人们的时尚生活品质
企业价值观：正直、激情、互助、敢为、好奇、创新
企业管理理念：追求极致，持续创新

福利
1.具有竞争力的年终绩效奖金
2.周末双休、各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等
3.每年享有四千元置装费，定期举办的员工特卖会
4.丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）
5.时尚优美的办公环境，贴心温暖的母婴室，地铁接驳班车等
6.多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会

联系方式
中国总部地址 ：广州市白云区云霄路91号UR总部大楼
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