商丘招聘

职位描述：
重复投递直接pass
岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
如表现突出，总经理将对其进行培训。
任职资格：
人品优先原则，踏实肯干，能力智慧添彩。
必须是“专科以上专业学历”，专业方向不限。
能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
薪资待遇：
第一个月：勤奋与抗压能力测试，3200+奖金。(如在每周测评中达到全A，则直接按第二个月对应工资发放。)
第二个月：进入培训期。
二本以上专业学历3600元，若实际岗位工资不足3600元，由公司补足至3600元。超过3600元，则按实际岗位工资发放。
专科以上专业学历3400元，若实际岗位工资不足3400元，由公司补足至3400元。超过3400元，则按实际岗位工资发放。
(如在每周测评中达到全A，无论学历都直接按4000元发放。)
培训期结束后：5000—8000，岗位工资+奖金
公司将根据你的专业与个人意向制定详细的发展计划。部门主管直接管理与培养，总经理也将对佼佼者直接管理与培养。以企业中级管理岗位储备人才为培养目标，实现较短的时间内成长为企业中坚力量。 举报 分享

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