商丘招聘

岗位职责：

1、根据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助编制年度人员招聘计划；

2、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、负责职能体系岗位招聘；

4、负责运营内部推荐、招聘系统及人才库建设；

5、协助实施校园招聘项目，并对过程数据进行管控；

6、负责招聘基础数据的维护与更新，定期通报招聘完成及异常情况。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源或相关专业优先考虑，3-5年中大型企业招聘工作经验；

2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

4、高度的工作热情和主动性，能承受压力，勤快，责任心强，工作踏实。

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