商丘招聘

职位描述：
工作职责：
一、建立片区财务管理体系
?推行执行公司各项规章、制度及规范
?及时准确完成各项区域费用审核、报销、资金支付、对账等工作
?协助公司风险管理，在片区层面关注内外部风险控制；关注营销规范化，做好营销风险引导；开展财务自查工作
?执行片区财务服务支持监督控制职能，通过对账、稽核、抽查等访谈室，在区域内保障公司债权、资产的安全，营销资源有效投入。
?提供财务分析及财务管理培训
?建立区域当地工商税务良好沟通渠道
☆共同推进全国所有片区财务管理体系化建设
二、参加总部（项目）工作、推进规标准化工作模式及参与信息化系统建设
?参加总部部署的各项工作，积极参与及承担总部的项目：“财务共享中心”
?协助总部建立规范化片区工作模式，建立标准化工作方式
?参与工作流程梳理，推进区域各项财务及业务流程优化工作，提高工作效率
?参与各项信息化系统（MCCDCDMSCRMERP）开发实施，并承担区域落地、推广、培训等工作
☆推广优秀片区工作思路和方式，辅助其他区域财务经理提高财务管理能力
三、建立区域运营支持体制
?了解总部营销策略，结合区域情况，协助参与区域商业计划制定
?执行区域POA管理制度，召开区域POA季度会议，实施POA过程管控及区域资源预算管理
?分析评估营销项目活动，从活动过程及效果等层面，评估资源投入有效性
?协助建立销售流程管理，从销售计划、纯销计划、渠道库存管理、应收资金回款质量等方面，共同提高区域销售质量
?从流向数据、费用投入、营销活动、平台资源等维度，制定“区域拓展损益表”，提供区域运营分析支持；协助区域管理层制定商业计划
?协助区域经理制定片区业务人员考核指标及考核方式，提供各维度数据支持考核评判
四、营销合规化及风险管理类
?根据公司风险控制要求，在片区推进营销合规化建设
?执行片区财务服务支持监督控制职能，协助公司风险管理及内部控制
?进行营销数据、客户资源、市场反应等方面的市场巡查，反馈真实信息，保障总部策略落地及资源的有效性
☆协助区域管理层建立“区域信用机制”，对业务团队及客户进行信用评级，匹配相应的资源、服务支持
五、推动区域财务转型，打造高效区域财务团队，培养优秀人员
·根据财务中心规划，推动区域财务“业务财务”转型工作
·建立和谐氛围，打造高效团队
·参与财务人员招聘，建立优秀人员财务培养机制，培养财务骨干人员

任职资格：
三年以上财务工作经验，掌握oracle相关操作，有流程梳理工作经验 举报 分享

一、发展历程
    华润三九医药股份有限公司（简称“华润三九”）是大型国有控股医药上市公司，前身为深圳南方制药厂。1999年4月21日，发起设立股份制公司。2000年3月9日在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码000999。公司于2008年正式进入华润集团。2010年2月，公司名称由“三九医药股份有限公司”正式变更为“华润三九医药股份有限公司”。

二、市场定位
   华润三九主营核心业务定位于OTC和中药处方药。OTC核心产品在感冒、胃肠、皮肤、儿科、止咳和骨科用药占据了较高的市场份额，999是OTC知名品牌；处方药产品在中药配方颗粒、心脑血管、抗肿瘤、抗感染等领域，位居国内市场前列。当前，华润三九总市值稳定保持在医药行业上市公司前列。

三、品牌价值
华润三九关注大众健康，不断推出安全有效的产品。2016年11月，“999感冒灵”继续受到消费者的肯定，连续七年蝉联“感冒冲剂品类领导品牌”。2016年11月，“999皮炎平”连续荣获“中国化学制药行业OTC优秀产品品牌”。2016年3月21日， BrandZ2016最具价值中国品牌100强榜单揭晓。华润三九凭借较强的品牌影响力及运作能力再次荣登100强榜单，位列第57，为入选该榜单的三个医药相关品牌之一。

四、企业荣誉
    华润三九多次荣获中国上市公司“金牛百强”、“深报指数绩优上市公司”、“深报指数行业领军奖”、鹏城减废卓越企业”等称号。

五、企业文化
企业愿景：致力成为自我诊疗引领者，中药价值创造者
核心价值观：诚实守信
企业价值观念：关爱大众健康、履行社会责任、追求卓越绩效

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