商丘招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据岗位说明书，发布招聘信息并及时筛选简历；
2、优化招聘制度和流程；
3、拓展及维护各招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作关系；
4、收集、分析、提报招聘环节中的相关报告和表格；
5、追踪新员工工作质量及状态，保证员工整体素质，完善招聘标准；
6、与公司各部门、 各外联机构保持良好的沟通和合作关系；
7、及时汇总各网站招聘数据。
任职要求：
1、本科及以上学历（人力资源专业优先考虑）；
2、三年以上人力资源工作经验，一年以上零售业招聘工作经验；
3、了解国家及当地劳动等相关法规政策；
4、较强的组织协调能力、逻辑思维能力、人际交往能力、沟通与表达能力；
5、熟练使用办公软件，具有数据报表统计能力。 举报 分享

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