商丘招聘

职位描述：
1. 职责概述：协助制定市场营销体系组织架构、人员发展规划、内部激励政策、团队文化建设等工作，全方位提供HR解决方案并推动实施；
2. 人员配置：负责组织协调市场营销体系组织实施人才盘点，进行岗位梳理，制订相应人员编制及岗位招聘需求配置计划，协助进行人员招聘工作；
3. 绩效管理： 负责市场营销体系绩效管理工作，负责给予专业支持与辅导；组织年度、季度、月度绩效责任书的签订；组织进行绩效管理过程跟踪、绩效面谈、信息反馈与分析；根据绩效考核结果诊断绩效实施效果并不断完善；
4. 人才发展：负责市场营销体系人才发展通道设计，定期分析人力资源效率与贡献，依据公司发展战略组建人才梯队；
5. 组织效能：主动与各部门、各区域的管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，提高业务团队的HR管理效能；
6. 企业文化：负责公司文化的宣传、渗透和传播；提升员工满意度；
7. 员工关系：负责日常员工沟通包括但不限于新进员工面谈、关爱活动、文化辅导、离职面谈等。
任职资格：
1、医学、生物学或人力资源相关专业，统招本科及以上学历；
2、三年以上人力资源相关工作经验，有医药行业经验优先；
3、具有较强的责任心、学习能力，具有敏锐的洞察力，优秀的沟通表达和协调能力，能承担一定的工作压力，勇于面对挑战；
4、工作积极主动、敬业、诚实守信、保密意识强、有亲和力， 能适应出差。 举报 分享

北京科兴生物制品有限公司（SINOVAC BIOTECH CO.,LTD.）是由科兴控股（香港）有限公司（Sinovac Biotech (Hong Kong) Ltd.）、未名生物医药有限公司合资组建的生物高新技术企业。公司于2001年在北京中关村国家自主创新示范区注册成立。目前北京科兴通过科兴控股生物技术有限公司(Sinovac Biotech Ltd.)在纳斯达克全球精选市场上市（NasdaqGS：SVA），是***一家在北美上市的中国疫苗企业。

作为一家专业从事人用疫苗的研究、开发、生产和销售的企业，北京科兴人继承了北京大学的传统精神，以国家和人民的需求为创新动力，以企业为创新主体，怀着“为人类消除疾病提供疫苗”的美好愿景，凭借先进的生产工艺、国际化的质量管理、安全有效的产品品质、完善的售前、售后服务以及应对新发传染病的强有力的研发体系，不断开发出技术水平先进、品质优良、满足国内以及全球疾病防控需求的新疫苗，在短时间内成长为一家拥有成功的创新研发和产业化经验的具极大发展潜力的专业疫苗公司，已逐步形成了“让中国儿童用上国际水平的疫苗”的良好局面，并正在开创“让世界儿童用上中国生产的疫苗”的新纪元。

北京科兴自成立之初就推出了我国***支甲型肝炎灭活疫苗孩尔来福？，填补了国内空白，紧接着中国***支、全球第二支甲型乙型肝炎联合疫苗倍尔来福？，中国***支与全球同步的大流行流感疫苗（人用禽流感疫苗）盼尔来福？，***不含防腐剂的国产流感病毒裂解疫苗安尔来福?以及全球***支甲型H1N1流感疫苗盼尔来福.1?、全球首创的肠道病毒71型灭活疫苗益尔来福？相继问世。此外公司还成功研制并完成全球***支SARS病毒灭活疫苗Ⅰ期临床研究。

公司福利：免费午餐、周末加班交通补贴、七险二金（五险一金、补充医疗保险、企业年金）、有薪假期、生日礼物等。
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薪酬福利：行业75以上分位薪资水平，绩效奖金，七险二金，有薪假期，免费三餐，宿舍，人才房，硕士以上学历应届生北京市户口指标。