商丘招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、负责公司员工招聘及跟踪服务；
5、负责员工劳动合同管理及劳动关系争议处理；
6、负责公司员工人事档案管理、及时进行整理及保密工作；
7、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2、熟悉企业的招聘流程及方法，能够独立制定并实施各项招聘计划；
3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
4、为人正直，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

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