商丘招聘

职位描述：

薪酬福利：七险一金、一周双休、带薪年假、年度体检、销售提成奖；驾照补贴、购车补贴、汽车赛事旅游补贴；丰富的文体活动等。

职位描述：

1、依照集团整体发展规划，执行集团统一的人事管理制度及相关流程规定，并及时向上级反馈区域人事管理的各类问题；
2、开拓招聘渠道，落实招聘流程，制定培训计划及方案；协助上级完成大区在人员招聘、培训、绩效考核及员工发展方面的需求；
3、落实区域员工在社保及公积金数据信息核对、统筹办理的执行工作；

4、通过日常工作了解员工动态，并能够持续性的构思企业文化建设的创造性方案；协助上级落实在区域的员工关系管理以及企业文化的建设；

5、负责区域人事年度预算及月度资金计划的制定工作，并监督人事预算费用的使用情况；
6、负责对下级进行业务指导、工作监督及激励。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、相同工作岗位3年以上工作经验；

3、***人力资源管理三级以上等级证书；

4、熟练使用office软件；

6、良好的职业素养及沟通能力，极具责任心及可塑性。 举报 分享

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