商丘招聘

任职要求：
年龄：25-35岁
学历：本科以上学历，人力资源管理类专业毕业优先
经验要求：5年以上人力资源工作经验，其中3年以上培训管理经验，具有企业内部培训的工作经验，有自主授课工作经验
知识要求：熟悉劳动法律法规及相关国家政策，熟悉培训各种工具方法，人力资源管理师优先。
能力要求：能够独立开展并实施培训课程，并具备一定的独立授课能力；熟悉培训市场，与培训供应商保持联系；熟悉企业内部培训及外部培训组织作业流程；掌握员工职业生涯设计技巧；良好的沟通与协调能力；熟练使用office办公软件，熟悉人事管理软件。
其它要求：计划、组织能力强，责任心强，有亲和力和服务精神、重团队合作

岗位职责：
1) 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，每年3月对其进行修订，适用率达到90%以上
2) 起草综合性工作计划，总结和工作报告（每月5号前报总经理审批，并实施）
3) 主持部门内部建设工作，组织人员做好其它部门的后勤保障支持服务
4) 组织人员采购办公用品/设备，做好其成本预算和控制（控制成本，不超过原定预算标准）
5) 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议
6) 起草及归档公司相关文件
7) IT管理，监督、检查网络和软硬件维护工作；监督IT采购工作。
8) 后勤管理
9) 考勤管理
10) 办公用品采购

    河南健丰食品有限公司是目前全国最大的以饼干制造和销售为主的农产品精深加工企业，健丰公司经过十多年的发展，形成了现在的股份制企业，注册资金6000万元，占地面积800余亩，总资产达6.13亿元，固定资产2.44亿元。 公司坚持产品质量是生命的管理原则，先后通过ISO9001、HACCP、ISO14000和BRC认证以及中国进出口食品卫生注册。

   公司目前拥有河南安阳、辽宁盘锦两大生产基地。集团下辖专业化销售公司、食品科技公司、粮油贸易公司、彩印包装和物流公司以及国际贸易公司。公司建有全国最大的饼干生产车间，建筑面积达33000平方米，共有17条生产线，其中饼干生产线12条，威化生产线3条、曲奇生产线2条，包装设备300余台，年生产能力15万吨。公司主导品牌共有30多个系列300多个单品，产品销往中国28个省200多个城市，并出口美国、加拿大、日本、韩国、马来西亚、泰国等30多个国家和地区。目前集团公司正在向国际化平台迈进，公司已和世界巨头美国卡夫，沃尔玛公司成功地进行了合作。未来的健丰，不仅是中国的健丰，更是世界的健丰。

人才是企业经营与发展的灵魂。多年来，健丰公司广纳百川，荟萃精华，全面引进各类优秀人才，在人力资源的开发过程中，坚持观念创新，制度规范，服务周详，团结协作，为人才营造一种公开、公平、公正的工作环境和职业舞台，通过内部晋升与外部人才引进相结合，完善的人力资源管理机制促进优秀人才脱颖而出，实现人力资源的有效开发和合理配置，以达到人适其位，岗得其人，人事两宜的人力资源的管理宗旨。

   我们将在此长年诚邀有识之士加入健丰事业，为您成就事业之梦打开希望之门！