商丘招聘

职位描述：
岗位说明：
1、各部门员工的培训需求调查，以及培训课程制作；
2、培训课程的实施和课后的跟踪；
3、根据各部门的岗位要求和岗位所需技能，汇总目前员工所具备的技能，建立相关的人才库信息；
4、对各部门的人才流动以及技能要求进行定期核查，及时更新人才技能要求，给用人部门增补人才或者岗位轮换提出建议，同时将更新信息提供给HR部门。
5、利用各种形式宣传公司文化并组织和开展各种形式的团队活动；
6、建立和完善适合公司发展的培训体系；
7、制作各部门员工的培训清单和教练手册，建立培训资料库。
任职要求：
1、30岁以下；
2、本科/人力资源相关专业优先；
3、3年以上大型公司的培训工作经验；
4、有组织培训教程和独立教学能力；
5、有组织和人员管理能力，逻辑思维能力强；
6、有较强的语言组织能力，反应敏捷，知识面广；
7、了解DC运营的优先。

工作地点：天津市武清开发区
简历接收邮箱：tjwqhr@bestseller.com.cn
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