商丘招聘

职位描述：
1、协助大区经理对终端店铺的人事工作进行日常管理；
2、负责大区内人员的招聘录用、调动、离职、培训及晋升管理；
3、协同区域培训专员组织开展员工的各项素质、技能培训及考核；
4、及时与公司薪资专员核对门店各类人事数据；
5、负责公司员工劳动合同的签订、续订；
6、负责大区内人员日常考勤管理工作；
7、日常与公司人力资源部对接，起到上传下达的沟通枢纽作用。

任职条件：
1、30岁以下，大专以上学历，人力资源及相关专业，1年以上人力资源相关模块工作经验；
2、热爱人力资源工作，执行力强，工作细致、严谨；
3、有主见、善于沟通、组织协调能力强、有亲和力。
备注：此上班地址是在南阳市区及镇上361度直营店铺 举报 分享

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