四平招聘

职位描述：
任职要求：1、服务行业1年以上相关经验；2、 具有良好的沟通能力；3、 大专以上文凭
岗位职责：1. 交付所辖区域/团队新员工培训，辅导新员工顺利上岗，通过不同培训形式帮助在职员工掌握新知识新技能；2. 根据公司下发的公告、知识、手机资料等开发课件，优化公司通用课件，针对区域/团队培训需求及能力短板，定制开发培训课件；3. 认证所辖区域/团队员工能力，监控区域/团队学习覆盖和能力达标情况；4. 总结日常工作中的案例并上传至知识库，指导区域/团队输出案例并进行案例评审，发现知识库中的问题并提交纠正。5. 协助店长在门店内开展其他工作 举报 分享

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”
项目企业：作为中国民族科技企业的一面旗帜，华为消费者BG产品全面覆盖手机、移动宽带及家庭终端。消费者业务始于2003年底，经过十余年的发展，其智能手机市场出货量稳居全球第三，2015年的全球手机年销量超过1亿台，营业收入超过200亿美金；