四平招聘

职位描述：
岗位职责：
1、能够根据业务需求，协助开展人员招聘工作，确保高效地完成人员招聘到位；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行人力资源相关报表制作、档案整理、协调组织工作；
5、协助hrbp完成其他相关人力资源工作。

岗位要求：
1、本科学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2、能尽快开始实习并能实习3个月以上；
3、熟练操作office办公软件；
4、热爱互联网行业，态度端正，心态良好，做事认真负责、踏实；
5、连续实习3个月以上，每周至少4个工作日。 举报 分享

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