四平招聘

岗位职责:

负责修订并完善绩效管理制度
1.根据公司发展战略规划和具体业务发展情况，组织制定符合公司发展方向及业务部门需求的绩效管理制度
2.定期评估现有制度的运行情况
3.根据各销售部门绩效管理工作中发现的问题对相关制度与工作流程进行修订
4.对各销售部门制定的相关管理制度进行评估
持续优化绩效管理工作
1.持续推动各业务部门绩效相关工作的优化完善
2.配合业务部门及其他相关部门绩效管理的系统化建设
对绩效管理制度的分析评估及荣誉体系建立
1.对销售部门相关绩效制度的分析汇报
2.与部门内及销售部门配合建立并持续追踪推动荣誉体系工作
负责进行团队内部管理

任职资格:

大学本科
8年以上相关工作经验
精通绩效管理相关工作流程、熟悉相关业务制度
熟练使用各种办公软件及设备、具备管理能力及技巧，具有一定领导能力

宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年，总部位于北京。


2010年4月，国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为第一批企业入驻温州市金融综合改革实验区。