四平招聘

岗位职责:

1.发现与分析业务培训需求并采取措施满足这些需求以促进业务团队各项业务目标的达成；
2、搭建培训与发展体系以支持销售业务的发展及满足销售队伍的人员发展需求；
3、按照培训与发展体系要求制订年度培训计划；
4、根据年度培训计划要求设计和实施销售培训项目与课程；
5、对培训效果进行评估以确保培训的有效性；
6、建立培训课件档案和人员在职培训档案的记录；
7、定期开展人才盘点，配合业务发展需要组织资格认证考试；
8、配合总部相关部门指导各地讲师在当地实施产品知识和销售技能培训计划.

任职资格:

（1） 学历大专以上
（2） 在现在/过去的岗位上表现出良好的工作绩效，其中包括：
?有能力完整、准确的完成任务
?能够及时完成工作并能够坚持到底
?有同其他人合作共事的良好能力
?能进行有效的沟通
?可信、良好的出勤率
?较强的组织能力
?解决问题的态度与方法
?积极的工作态度：热心、自信、开放、乐于助人和献身精神
（3） 可优先考虑的技术和能力（这些技术和能力使申请者更具有竞争力）：
?具有人力资源管理教育背景或曾接受人力资源管理课程培训
?具有培训经验或协助培训经验。

宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年，总部位于北京。


2010年4月，国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为第一批企业入驻温州市金融综合改革实验区。