四平招聘

岗位职责:

一、负责分中心人力资源管理工作，创造学习型组织，并为新进入员工创造成长氛围
1）负责分中心人员整体规划管理，做好人员招聘、转正、异动、离职等管理2）工作并更新人力资源管理系统，实时掌握动态人员情况
3）负责制定分中心人员培训计划，讲师邀请及培训的准备和实施；
4）做好员工劳动纪律管理，并负责员工劳动合同管理及劳资纠纷的处理工作；
5）负责分中心客户经理业绩绩效核算。
二、负责分中心行政（财务）管理工作
1）负责职场环境及5S管理，按公司统一要求进行职场装修和资料陈列；
2）负责对分中心的资产采购、租赁及使用管理；
3）负责办公用品采购及使用管理；
4）负责分中心会议组织和准备，控制会议时间和提高会议效率；
5）负责但不仅限于办公费用的行政费用管理。
三、负责分中心市场支持管理工作
1）负责市场费用预算和使用管理，并确保使用有效性；
2）宣传物料台帐管理，并月别盘库管理。
四、负责分中心客户服务团队管理及沟通协调
1）确保客户服务部门运营，遵守公司合规，控制风险，与信审部门保持顺畅沟通；
2）负责协调客户服务团队与客户经理团队的日常沟通协调工作。
五、其他工作内容
1）认真执行公司各项工作指令并协助城市经理达成业绩目标；
2）制定分中心各项行政（财务）、人力资源管理等制度；
3）负责分中心各项企业文化宣传工作；
4）认真做好公司领导交办的其它工作任务。

任职资格:

1、人力资源、行政管理等相关专业毕业，本科以上学历。
2、五年以上管理工作经验。
3、熟悉国家、地区及企业的薪酬管理、保险福利、培训、合同管理、用人机制等方面的法律法规及政策；
4、对销售型等相关企业有一定的了解和认识。
5、对员工及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
6、爱岗敬业，适应出差，能承担工作压力，积极乐观。

宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年，总部位于北京。


2010年4月，国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为第一批企业入驻温州市金融综合改革实验区。