四平招聘

岗位职责:

1. 协助开拓区域内各分中心的招聘渠道，对出现人员流动性过大、人员编制预警（员工数量即将达到人力编制计划）等监督工作；
2. 协助处理区域内各分中心的人员（营业部经理以下级别）的转正、离职、异动审批程序；
3. 协助区域内各项日常行政费用申请及报销的审批，检查日常采购是否合理，并对费用支出的合理性进行检查；
4. 协助统筹区域内各项费用的核查工作；
5. 起草组织区域文件，计划及报告，完善各项行政管理制度。

任职资格:

1. 本科及以上学历，形象气质佳、头脑灵活、具备优秀的职业素养，人力资源专业优先考虑；
2. 优秀的敬业精神及团队合作精神，出色的沟通协调与应变能力，诚实守信、踏实稳重，工作细心，责任心强；
3. 熟练使用办公软件（特别要求熟练EXCEL），精通计算机软件应用，熟练使用PPT及视频制作的优先考虑；
4. 合理安排时间，能同时有效的处理多项业务，具备优良的时间管理和目标管理能力，能够适应出差性质的工作任务；
5. 认同企业文化，愿同公司一起成长。

宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年，总部位于北京。


2010年4月，国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为第一批企业入驻温州市金融综合改革实验区。