四平招聘

岗位职责：
1、保持工作现场安静有序，保证前、后台工作稳定有序的进行。
2、制订排班表，对团队人员考勤情况按公司规定进行月统计。
3、开展团队建设，定期召开团队例会，对存在的问题进行交流，并做好记录，对问题及时解决，及时上报。
4、对工作中疑难问题主动汇总整理，不断完善标准、总结一般性规律，形成文字材料，提出合理化建议。
5、严格遵守工作流程及业务操作流程，认真填写各类工作表、单。
6、协助相关部门的培训工作，指导新人上线。
任职资格：
1. 大专以上学历，两年以上工作经验；
1. 有强烈责任心，工作踏实勤奋，勇于接受挑战的精神，强烈学习意愿，追求自我发展；
2. 头脑清晰，思维敏捷，语言表达能力强，善于归纳总结；
3. 有大型呼叫中心客服管理经验者优先考虑；

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