四平招聘

岗位职责:

1、 参与公司总部的培训课程，了解公司最新的培训内容及动；
2、 参与个贷营销中心管理部组织的各项培训，了解部门最新培训内容及动向；
3、 根据公司及部门要求设计区域培训方案及培训主题；
4、 根据分中心不同岗位设计培训方案及培训主题；
5、 组织所辖区域内各分中心培训项目；
6、 监督各分中心的培训效果，并定期采用抽查或者统考方式考核培训内容；
7、 与其他区域培训经理经常性进行沟通；
8、 定期与区域内各级不同岗位员工沟通交流，及时掌握培训动向及培训需求；
9、 将收集的培训需求反馈到管理部；
10、建立健全培训团队考核制度，提高培训团队的培训技能；
11、协助区域负责人完善各层级培训课程；
12、协助区域负责人完善公司文化建设。

任职资格:

1、学历：本科以上；年龄：25-35周岁；
2、工作经验：3年以上企业培训经验，1年以上培训组织、管理经验；
3、超强的快速适应能力、沟通能力及执行能力；
4、能适应高强度的工作节奏及经常性出差。

宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年，总部位于北京。


2010年4月，国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为第一批企业入驻温州市金融综合改革实验区。