三门峡招聘

1、岗位要求:
1）营销类、广告类、中文类专业，大专以上学历；
2）较强的公关能力，具一定创造性营销思维；
3）熟悉河南地区教育培训行业，熟悉教师培训、教师资格证业务人员优先考虑；
4）有良好的工作协调能力和沟通能力，认真负责、敬业、良好的人际关系和团队合作精神；
5）有一年以上培训行业工作经验者优先。

2、工作内容：
1） 执行区域内收集、调研、整理各省市招教类考试信息与行业信息，为各种营销行为提供信息支持与决策依据。
2）执行区域内对消费者行为进行收集和分析，建立消费者数据库
3）执行所在区域内新项目前期市场调研策划工作。
4）区域内业务的分配和完成进度控制，把握关键市场业务
5）开拓区域内高校、网络、政府等市场渠道，形成稳定的市场维护 。
6）协调与区域内分部及学习中心的沟通与交流，组织与其提供最新的培训和沟通，实地工作支持
7）各项制度和决策的执行
8）及时处理区域内招考业务、分校市场等紧急事件。
9）即时完成领导安排的临时工作任务。
3、薪酬待遇：2500-6000
4、工作地点：常驻信阳能适应省内出差。
5、休息制度：双休、国家法定节假日休。

员工福利：
1） 过节福利品赠送；
2） 话费补助；
3） 员工生日；
4） 社会保险；
5） 员工旅游；
注：以上职位有相关工作经验者优先考虑。

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