三门峡招聘

任职要求：
1）思想品德
诚实、廉洁、谦虚、勤勉

2）知识水平：
具备专业管理知识
熟悉法律、法规及行业规范
掌握与销售有关的专业知识
3）工作能力：
销售业务娴熟、能够指导销售
具备优秀的工作管理、协调能力
有妥善解决相关问题的经验

岗位职责:
1).参与公司销售方针政策的制定，并拥有决策建议权。
2).参与前期项目研究、产品定位，并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案。
3).负责制定销售任务，监督管辖项目的销售进度，确保完成公司要求达成的销售目标。
4).全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度。
5).配合各部门协调销售中心与公司其他部门工作。
6).负责重大公关、促销活动的总体统筹和现场指挥。
7).负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训，定期召开业务和管理会议，并及时的进行监督考核。
8).监督和考评销售主管和销售人员的业绩，可建议区域内各项目人员的招聘，培训，调配，晋升及调整；建立各梯队人员储备。
9).配合公司拓展工作，积极开展业务扩张，推广公司品牌形象。
10).负责对各项目基层人员进行公司企业文化宣传，传达公司制定的各项方针政策精神。
11).全面了解片区市场及行业动态，保持高度的市场敏感度和洞察力。

  领汇地产是一家综合性大型房地产专业品牌机构，公司现聚集房地产界一批专业精英，致力于协助房地产商发展优质物业和为社会提供高品质的地产经济服务。公司目前形成了投资顾问、市场调研、房产策划、销售代理为体系的专业房产营销公司，已形成了完善的立项研究、投资分析、推广策划等一流的销售队伍。
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  公司现有员工168人，（包括外派人员）大学本科学历以上占90%，且大部分员工都具有资深从业经验，人力资源架构趋向合理。
   领汇房地产以“提供房地产专业服务以及专业以外的高附加值服务”为自身的使命，以领先的专业实力，脚踏实地的全程策划服务，向客户提供最具价值的房地产全程运营管理及服务。