三门峡招聘

职责描述/Responsibilities
1、 负责达成考核期内的各项指标；
2、 负责银行销售人员的辅导、培训；
3、 建立、维护所辖支行、网点的良好关系，与各层级人员做好沟通工作；
4、 负责代理网点的服务工作，如：取单、送单、单证配送及交接、宣传资料、以及其他单证的发放工作；
5、 做好销售及售后服务事宜，售后服务包括但不限于：保单的变更、退保、续期服务等；
6、 向银行即客户宣导公司政策，树立品牌形象；
7、 遵守公司相关管理规定，按照要求填写相关活动管理工具，做好工作计划、分析和总结；
8、 根据公司规定的时间和周期收集、反馈市场信息，掌握同业公司动态，提出合理化建议以便于公司提高市场竞争力；

任职资格/Qualifications
1、 年龄在25－40周岁；
2、 大专（含）以上国家承认学历；
3、 相貌品行端正，具有吃苦耐劳、锐意进取的精神；
4、 较强的语言表达能力、协调公关、分析解决问题的能力；
5、 具有一定的保险销售技能和潜能；
6、 获得代理人资格证。

公司介绍:
恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业，股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和英国标准人寿保险公司。2014年公司注册资本为30.37亿元人民币，双方股东各出资50%。总部设在天津。公司成立10年，机构拓展覆盖全国，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，中心支公司、营销服务部等销售机构达到74家。恒安标准作为一家合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在风险保障和养老等多方面的需求，是公司致力追求的服务宗旨。

英方股东——英国标准人寿保险公司
英国标准人寿1825年创立于苏格兰爱丁堡。作为金融服务集团，业务遍及北美、欧洲和亚洲的多个国家，主营人寿保险、养老金、投资管理和健康保险等业务，并于2006年在伦敦交易所上市。连续多年位列全球财富500强，2011年管理资产达1980亿英镑。

中方股东——天津市泰达国际控股（集团）有限公司
天津市泰达国际控股（集团）有限公司成立于2007年， 是天津市政府开展金融业综合经营的国有企业， 注册资本106.14亿元人民币。旗下所投资的金融机构有渤海银行、渤海财产保险股份有限公司、天津信托有限责任公司和泰达宏利基金管理公司等。


公司品牌文化
    恒安标准人寿深知也非常重视企业文化的建设，确立了“诚信、稳健、创新”的价值观，要求对对客户、员工、股东诚信不欺，始终将稳健经营作为第一准则，并在各个业务环节致力于创新。
    身为有责任的金融企业，恒安标准人寿旨在启发公众对寿险功能和意义更深层次的思索——寿险可以为客户在不同人生阶段提供安全保障，帮助其实现财富积累，提高生活品质。


公司愿景：
使公司成为富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家

公司使命：
为客户提供诚信的服务，为股东创造价值，为员工提供全面发展的成长平台

公司价值观：
诚信、稳健、创新

品牌口号：
生活比生存更广阔

人才发展战略：
人才是企业的生命和未来，是企业长久发展的基础。恒安标准人寿将人才视为企业最有价值的财富，坚信人才对企业发展及实现客户满意至关重要。恒安标准人寿通过专业的培训，富有挑战性的机会以及先进灵活的激励机制，激发员工潜能，实现个人长远发展。我们本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚征优秀人才加盟。
现因恒安标准人寿河南省各地区业务发展迅速，现面向全国诚邀英才。我们将为员工提供具有竞争力的福利待遇及各种培训机会，同时欢迎在校大学生积极投递简历，应征实习生相关职位。所有招聘职位如无特殊说明，均需熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件。有意应聘者请将个人简历、身份证复印件、最高学历证书复印件和近照邮递至本公司（请在简历中注明应聘职位）

地址：郑州市经三路北段86号院6号楼金印现代城15 楼 ，恒安标准人寿人力资源部收 邮编：450003
或将您的简历通过电子信箱发给我们：zz.janet_zhang@hengansl.com
公司网站：http://www.hengansl.com
谢绝来电来访，未录用者材料将存入公司人才库。