三明招聘

职位描述：
岗位要求：

1、人力资源管理，心理学等相关专业专科以上学历，一年以上招聘或培训工作经验，熟悉人力资源管理其他模块工作

2、熟悉各类招聘渠道，熟悉校招流程，有校招推广实施经验

3、能根据公司业务发展需要，合理利用公司现有资源公司内部培训课程开展，同时能担任企业内训师为佳

4、熟悉办公软件，善于利用数据，对招聘与培训工作进行分析，并提出改进措施

5、有良好的人际敏感度，较高公关业务水平，能承受重大压力

岗位职责：

1、根据各部门的岗位需求情况制定人员招募计划并实施

2、根据岗位要求筛选人才简历，并邀约面试，人员面试安排，面试后跟踪

3、维护和开发有效招募渠道，推广和实施校园招募

4、组织新员工培训，协助制定、实施员工培训计划，并做好培训评估统计分析

5、做好招聘和培训工作的相关记录，对招聘和培训效果进行评估

6、协助做好部门内其他工作

工作地址：三明市梅列区
简历投递邮件： hr-sanming@adicon.com.cn 举报 分享

艾迪康医学检验中心创立于2004年1月8日，总部就设在美丽的杭州；中心在建立之初就采用欧美独立实验室的先进管理体系，引进国际高端质量标准，与全球顶尖医学检验同行广泛开展合作交流；为广大客户提供卓越的医学检验、药物临床、健康管理、科研服务及病理会诊服务。
目前，中心拥有病理实验室、特检实验室等12个专业临床实验室，可开展的项目从最初的100项增加到1200多项检测项目，其中涉及肝炎、血液病、肿瘤等300多项特色项目，与全国10000多家医疗机构建立合作，每天为10万人以上就近提供统一、严谨的临床检验报告。
十年的发展，艾迪康从全国连锁经营到全国跨地区连锁经营的独立医学实验室；现已在国内的杭州、上海、济南、北京、合肥、南昌、福州、长春、武汉、南京、长沙、成都、沈阳、广州、郑州、昆明、天津17个地区建立了专业连锁服务网络，覆盖了占中国总人口2/3的区域。年检测量从最初的70多万例增长到年检测量7600万例。