三明招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、及时处理公司管理过程中的人力资源问题；

    福建天顺祥集团有限公司（下称“集团公司”）始创于1991年，现已发展成为以林业、矿业投资为龙头，横跨森林营造、家具家居、矿业投资与开采工程、生态休闲、投资贸易、工程建设等行业领域的民营企业集团，集团公司总注册资金2.5亿元，净资产总额近十五亿元，现有员工2000多人，其中大专以上学历占35%，具有专业技术职称人员占30%。总部设在福建省福州市。
    集团公司现以福建天顺祥投资有限责任公司为母公司，下辖5家子公司，分别为：泰宁县杉阳山区综合开发有限责任公司、福建天顺祥木业有限公司、福建天顺祥生态科技有限公司、山西同庆丰能源开发有限公司、山西高平市国盛农牧开发有限公司；形成了组织结构合理、投资主体多元、经营机制灵活、内部运作规范、管理制度科学的集团化管理格局。