三明招聘

1、在护理部主任的领导下，负责住民的生活护理工作。
2、服从管理，树立全心全意为住民服务的思想意识。
3、熟悉所服务住民的生活、思想和健康情况，采取针对性措施，做好住民生活、身体、心理等护理工作。
4、搞好住民卫生，对住民的衣服、被褥、床单、枕巾、鞋袜勤洗勤换勤晒太阳，并制止住民在室内吸烟。负责管辖区住民理发、刮胡子等。
5、对生活不能自理的住民，要负责打水、送饭、喂水、喂饭。给患病的人员要按时服药，仔细观察病情，出现异常应立即上报。
6、室内地面、门窗、玻璃、墙面、桌面、暖壶保持干净，保持室内无异味，无蚊蝇，并按时开窗通风。
7、按时交接班并认真做好交接班记录。
8、对行动不便的住民，要帮助整理床铺，并要帮助他们洗头、洗脸、洗脚、理发、剪指甲等。
9、积极参加院内组织的培训和学习，自觉遵守院内的各项规章制度。
10、到点开饭时间应及时通知把所护理的住民，避免错过吃饭时间或忘记打饭。
11、要及时掌握在院住民人数，向食堂管理员汇报，以便做好饭菜安排。

12、办理领导交办的其他工作

   福建寿尔康投资管理有限公司是一家致力于我国养老产业投资与管理的专业机构。截止目前公司创办有养老连锁服务机构8家，员工500多人，其中管理人员160多名；各机构经营场所总建筑面积达3.55万平方米，总床位数1216张。目前，公司主要从事养老机构投资管理、居家养老综合服务和养老服务人才教育培训等相关养老产业，同时，公司还专门为有志于发展养老事业的机构或个人提供整体性解决方案，是一家具有国际视野的专业化综合性养老服务机构。
   公司广泛开展闽台合作与国际间的交流，积极引进和吸收美国、日本、新加坡等发达国家在现代养老领域的最新科学理论、经营理念和丰富的实践经验，并通过不断整合国内养老资源形成了寿尔康公司独特的企业文化和商业模式。

   公司以“挚于尽孝、止于尽善”为企业核心理念，以“传承中华孝道、构建和谐生活”为己任，将“合作 共赢 和谐”作为企业发展目标。充分发挥人才、资源等方面的综合优势，把“寿尔康”打造成为我国养老领域卓越品牌。