三明招聘

职位描述：
1、协助公司制定与完善行政人事管理制度、管理流程及实施细则；
2、执行落实行政人事相关工作规划与制定；
3、负责公司档案的建立；
4、负责公司各岗位的招聘、培训、员工入职、离职、员工关系、社会保险、人事档案归档等事宜的执行办理；
5、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；
6、管理与改进日常行政事务、办公秩序、环境卫生；
7、负责办公用品及设备设施的采购、使用、维修保养等管理工作，合理控制公司办公费用支出；
8、负责食堂和员工宿舍的管理；
9、协助部门部长与公司其他部门及涉外事务的接待、沟通和协调工作；
10、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源管理或者相关专业大专及以后学历，25~35岁；
2、2年以上相关工作经验，有独立工作能力；
3、熟悉国家劳动人事法规，熟悉国家劳动人事部门办事程序；
4、有强烈的事业心和开括创新意识，具备管理理念，有良好的人格魅力、能承受巨大心里压力；
5、熟悉使用office办公软件；
6、有良好的沟通协调能力，能独立完成本职工作。 举报 分享

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