商洛招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责公司人事、内务、行政等工作；
2、负责公司人事劳动工作，严格实施公司各项劳动人事管理制度；
3、负责公司各类会议、活动的策划的组织工作；
4、负责会议的记录，会议纪要的整理和发放；协调和配合安排其他会务事项；
5、负责公司部门办公区域的调整、规划；
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先，2年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及 行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Ms office 等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。 举报 分享

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