商洛招聘

（一）上岗条件

1、具有本科以上文化程度。

2、熟悉行政、人力资源管理环节、程序、标准和有关法律法规。

3、具有较强的分析判断能力和应变能力。

4、组织协调能力强，能协调或会同有关部门完成总经理布置的任务，统筹兼顾，合理安排全局性和综合性的工作。

5、语言、文字功底扎实，表达能力较好。

6、善于处理人际关系，能对外建立正常联系，有较强的公关意识。

7、能精打细算，有较强的责任感和事业心。

（二）岗位职责

1、 负责本部门整体工作的把握和布置。

2、 负责拟订本部门各阶段的工作计划，布置和安排各项工作有计划开展。

3、 负责本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质。

4、 负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，加强本部门员工的凝聚力。

5、 负责制订公司人事管理、培训管理、行政管理、物资管理的规章制度，并督促检查执行情况。

6、 负责为公司各项决策提供信息、方案和建议。

7、 负责危机公关及重大突发事件的处理。

8、 协助营销策划部组织全员有效树立和推广企业文化。

9、 负责组织公司各种会议的召开，并督促、检查会议决议的落实、实施。

10、 负责审核公司物资需求计划，并督促执行。

11、 负责公司行政印章的保管及印章的使用审批。

    嘉园集团创建于1992年，是一家以地产开发、商业运营、物业管理、仓储物流、矿产开采、教育产业为一体的集团化公司。现有员工600余人，拥有中、高级职称或大学本科以上学历员工达到80%以上。
    目前成功运营地产项目有：嘉园·蓝湖九郡、嘉园大厦、嘉园·国际城、嘉园·馨苑、嘉园公馆、嘉园国际广场、天元大厦、科振物流产业园。已开发项目面积超150万㎡，总投资近70亿元。待开发项目及土地储备面积1000余亩。
    嘉园集团自创业以来，秉承“为用户创造价值，为员工创造机会，为社会创造财富”的发展宗旨，坚持“质量求生存，安全为保障，管理求效益，信誉谋发展”的经营理念，对内强化管理、积极进取，对外树立品牌、承担社会责任，积极参与城市建设和发展，打造民心工程、良心工程、凝心工程。被政府评为“优秀民营企业”、“最具活力企业”；被税务部门连年评为“纳税先进单位”；被中国农业银行总行评为“AAA级信用单位”；被中国质量管理中心评为“全国质量先进企业”；2007年被陕西省省委、省政府授予“陕西省先进集体”称号,受到了各级政府和社会各界的广泛认可。
    集团董事长吕长江先生历任商洛市人大代表，二、三届人大常委；西安市第十六届人大代表；陕西省第十一届人大代表；陕西省房地产商会副会长。