商洛招聘

职位描述：

1、完成公司当期的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。

2、培养人才，推荐人才。挖掘设计师潜能，配合人事部完成设计师招聘及解聘工作。

3、负责设计部日常工作安排及监管，询问设计师客户跟进情况，确定每天到店及签单客户；及时安排设计部经理辅助部分设计师谈单落单；处理及解决签单后客户预算及设计方面问题。

4、及时补充设计部人力资源，人才储备。将本部门员工调配，培训，晋升，奖励向人力资源部提出建议。

5、审查设计师所签署报价，预算，和合同签单前仔细审查合同、图纸、预算等，确保准确无误。

6、辅助设计谈单，审单，签单，拍价

7、协调设计部部门之间关系，协调设计师与客户之间的关系，协调与公司各部门之间的关系等。

8、规范图纸及预算，为工程部施工给以前提保障。指导并检查设计师填写与工作有关的相关表格，并按规定交至相关部门。

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