石家庄招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效、社保、福利等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，满足各部门用人需求；
4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关手续；
5、收集相关人事政策及法律法规等；
6、做好员工关系管理，协调各部门业务及配合；
7、打造团队执行力和凝聚力；
8、上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1、人力资源、行政管理、心理学等相关专业，大专以上学历；
2、从事人力资源管理工作1年以上，具备HR专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，及沟通协调能力；
4、了解相关劳动人事法规政策；
5、工作认真负责，有良好的计划能力、执行力及职业素养。 举报 分享

   
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