石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：

1、确认零售销售人员的培训需求，完成年度/季度/月度培训计划；

2、根据集团战略和分公司培训计划，负责零售终端员工的行业、集团发展、产品等基本知识培训，实施员工职位晋升培训；

3、根据培训计划，进行培训课程设计与教材研发；

4、根据店铺各种岗位相关作业指导书，提供相关培训；

5、负责零售终端员工的营销、服务、心态、店铺销售技能培训；

6、根据培训计划，制作和开发有针对性的课件，组织实施终端店铺的培训工作规范终端店铺营运管理，有效提升终端业绩；

7、配合新产品上市、推广，对店铺人员开展新产品性能、卖点、说辞宣导和培训；

8、根据开展培训的场次与效果及后期跟踪反馈总结报告，与培训对象进行沟通，为培训项目更好的推进提供基础；

9、及时向部门领导反馈培训情况，提高终端店铺营运管理能力，提升终端销售业绩；

10、完成上级领导安排的其他工作。

相关要求：

1、性格开朗外向，严谨细致；

2、1年以上同等岗位工作经验；

3、熟练办公软件面料、产品的相关基础知识、商品陈列技巧知识；

4、具有影响力、演讲能力、组织协调能力、规划能力、沟通能力、分析判断能力、洞察力、学习创新能力、理解能力、公文写作能力、公关能力、表达能力、应变能力；

5、具有公正客观、严谨、细致、责任感的职业品德。 英语:一般 计算机水平：熟练 25-35岁 有工作经验者优先

公司为员工提供良好的发展平台和薪资福利待遇：

1、 除公休外，员工享有带薪假期：法定节假日、婚假、年假、产假、陪产假等；

2、 每年视经济效益状况及员工的工作表现定期进行员工薪资调整；

3、 公司为员工缴纳五险一金。 举报 分享

鸿星尔克集团创于2000年6月。公司立志打造“全球领先的服饰品牌”，并以“倡导年轻、时尚、阳光的生活方式”作为企业使命，迄今已发展成集研发、生产、销售为一体，拥有员工2万多名，业务遍及海内外的大型服饰集团。目前，集团除在中国有20家分公司、10余家代理分公司、销售网点7000多个外，产品还行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，海外销售网点逾千家。2005年，鸿星尔克在新加坡主板成功上市，成为业内首家在海外上市的服饰品牌。

在品牌发展上，鸿星尔克始终致力于洞察市场需求、聆听消费者心声，以犀利的眼光、唯美的艺术气息、敏锐的时尚触感、进取而不乖张的表现方式来顺应潮流变化，提高消费者体验。

在品牌营销方面，鸿星尔克独具慧眼。自2005年开始参与广州wta女子国际网球比赛之后，鸿星尔克相继携手保时捷杯wta网球公开赛、马德里公开赛、上海atp1000大师赛、澳大利亚网球公开赛等国内外知名赛事，签约多名国际网球球员。多年的精耕细作，鸿星尔克被誉为“中国网球服饰***”。鸿星尔克独辟蹊径创新的营销手法成为后来者模仿的典范。

秉承“德才并举，共同成长”的人才战略，鸿星尔克充分整合内外部资源，携手ibm、天津大学、北京科技大学等知名跨国机构和学府帮助员工与企业共同成长。此外,企业通过工会、爱心基金会和企业文化活动等夯实人文关怀、增强员工归属感，被誉为“十佳年度雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”。十几年来，公司不仅通过中国红十字会、慈善总会等机构支持环保、帮扶等公益慈善事业，还设立鸿星尔克教育发展基金，积极支持本土教育事业。

创立以来，公司始终脚踏实地，演绎非凡，用平实的方式打造“大影响”，相继斩获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。目前，鸿星尔克在全球100多个国家拥有商标专有权，品牌价值突破100亿。“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。未来，鸿星尔克人将以国际化视野，整合优势资源，朝着“全球领先的服饰品牌”之路拼搏奋进，谱写“脚踏实地，演绎非凡”的新篇章。