石家庄招聘

职位描述：
岗位职责
1. 协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2.分析市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确作出市场销售预测报批；
3. 拟定各项目销售计划，分解目标，报批并督导实施；
4. 根据发展规划,合理进行人员预编、配备，编审销售预算，并对预算做过程控制，降低销售费用；
5. 把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约；
6. 优化销售团队的人力资源配置，开发和培训案场员工能力，提升部门工作效率，培养稳定、优秀的销售人员，提高员工满意度；
7. 组织、安排下级工作程序、专业技巧、项目情况的培训、执行和检查；
8. 负责开发、组织多种营销渠道，采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩；
9. 负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作，掌握各种最新信息资料，更好地促进销售。
10. 负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告，为公司决策提供依据。
11. 主持本部销售现场日常管理工作，严格按规章制度办事，使各项销售工作规范化。
相关要求：
1.28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2.具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3. 具有较强的市场开拓与销售技能；
4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
5. 具有优秀的执行能力和良好的计划性，能够应付高强度的工作压力和挑战； 举报 分享

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